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怡宝的管理为什么那么烂

2019-02-16 16:33:17

 我想说怡宝企业大,管理好,为什么做为湖南内地怡宝的管理为什么那么烂,管理都是亲戚朋友,上层领导推卸责任和敷衍,真不知道怡宝怎么选的人。。。。虽然员工是最低级的,但也不是任人宰割的吧。。一个月上21天班,因为公司效益放9天假,居然这个月发了一千二百多快钱。。这是什么待遇啊。。。私有企业也没这么低的吧。。。。上层领导口气不小,说:《你们要投诉的就去总部投诉,我不怕》这话说得是不是他们在总部有人,不怕呢!!太牛逼了吧。。说实在的,我们不是因为怡宝待遇不好不进,,而是管理太烂不想进。做为湖南内地一家国有企业,在湖南本地如果这么烂的话,影响的可不是湖南人的就业问题,而是你们怡宝的利益问题了。。我们倒是无所谓,但不论从新进别的厂,但你们怡宝要想想,厂在湖南长沙宁乡经济开发区,如果在这么下去,本地人不想进,外地人懒得跑来进,你们生产停歇谁负责。要知道当初建厂的时候才4条线,结果只能满足开3条,现在7条线,还是只能开3到4条线,经常放假。这样的效益你们总部接受得了??要是我做老板看这样的结果肯定接受不了,不是没人,是大把人,只是很多人不愿意进,管理太烂。 你看我说的就知道我是进过你们厂的,而且是最早进的,,那时候厂还在建,信心满满的进入怡宝,结果无赖的跟愤怒的出了厂,同样是怡宝的工厂,为什么差距咋这么大呢!忘总部领导好好看看,不是我乱说,也不是遍的。我是开场之前就进去了,每天搞卫生搞得一身汗,你说我是懒人怕累也好怕苦也好,如果是我当初就不会汗流浃背的去做那些洗底板擦机器的事。。 请网友多多分享我所说的,希望能引起更多人的关注,谢谢大家了! 湖南省
          

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怡宝
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